Overslaan naar inhoud
Onze oplossingen

Humae Partner

Part-time HR

Een ervaren HR-professional,op maat van uw KMO.

U leidt een kmo in groei. U weet dat het uw medewerkers zijn die het verschil maken — maar de HR-functie komt vaak op het tweede plan: bij gebrek aan tijd, bij gebrek aan interne expertise, bij gebrek aan budget om een voltijdse HR-verantwoordelijke aan te werven..

Het resultaat: aanwervingen die blijven aanslepen, onzekere compliance, slordige onboardings, fundamentele dossiers die voortdurend worden uitgesteld. De HR-functie wordt ondergaan in plaats van aangestuurd.

Humae Partner geeft u toegang tot een ervaren HR-professional, in gedeelde tijd. Hij neemt uw HR-functie geheel of gedeeltelijk in handen — van rekrutering tot sociaal overleg, van fundamentele dossiers tot dagelijkse urgenties..

Eén aanspreekpunt, dat zich onderdompelt in uw bedrijfscultuur, uw uitdagingen begrijpt, en blijft. Uw HR wordt opgebouwd in de tijd — niet via losse opdrachten. Enkele dagen per maand of meerdere per week: op uw ritme, op uw schaal.

Een ervaren HR, echt geïntegreerdEen partner die deel uitmaakt van uw team.
Flexibel & aanpasbaarEnkele dagen per maand, één tot twee per week, parttime. U kiest het tempo dat bij uw realiteit past.
MaatwerkWerving, salaris, sociale relaties, arbeidsrecht, talentmanagement, beloning, werkgeversmerk, ondersteuning van de leidinggevende. U neemt wat u nodig heeft.
Zonder risico & omkeerbaarGeen lange termijn verplichtingen, geen vaste lasten — de expertise wanneer u die nodig heeft, zonder druk.
 

Een HR-audit online —gratis en meteen beschikbaar.

Nog vóór we elkaar spreken, kunt u al beginnen. Met onze online audit brengt u in enkele minuten de sterktes en kwetsbaarheden van uw HR-functie in kaart. Alle sleuteldomeinen komen aan bod: rekrutering, loonadministratie, sociaal recht, opleiding, verloning, employer branding.

U vult hem in op uw eigen ritme, zonder afspraak, zonder verbintenis. Een eenvoudig startpunt om te weten waar u echt staat — en daarna te beslissen of we samen verdergaan.





Online HR-audit
Zelfstandig, zonder afspraak
  • EEen gestructureerde vragenlijst over alle HR-domeinen. Enkele minuten om in te vullen. Gratis, zonder afspraak, vertrouwelijk.
24u
Diagnose binnen 24u U ontvangt een helder rapport: uw sterke punten, uw risicozones, uw prioriteiten om aan te pakken. Zonder jargon, meteen bruikbaar.

Een HR-professional die deel uitmaakt van uw team

01

Online HR-audit

U vult onze vragenlijst in enkele minuten in. Gratis, direct, zonder verplichtingen.

02

Rapport binnen 24u

U ontvangt een gepersonaliseerde diagnose: sterke punten, risicogebieden, prioriteiten om aan te pakken. Duidelijk, concreet, bruikbaar.

03

Uitwisseling & actieplan

We bespreken de resultaten. We definiëren samen de reikwijdte van de interventie, het tempo en het budget. We handelen daar waar het echt telt.

04

Evolutie in de loop van de tijd

Uw Humae HR komt in uw team en neemt de prioritaire onderwerpen op zich. De missie groeit, vertraagt, verandert van focus afhankelijk van uw groei.

Hoe Humae Partner u ondersteunt

KMO die een stap verder gaat

50, 100, 150 medewerkers: uw HR-functie moet een stap verder zetten om het tempo bij te houden.

Nog geen interne HR

Een administratief verantwoordelijke die de loonadministratie beheert, maar niemand om de rest te bedenken - werving, teams, arbeidsrecht, klimaat. Een tekort dat moet worden aangevuld.

Overgangsfase

Vertrek van een HR-medewerker, herstructurering, overname. U heeft behoefte aan continuïteit en expertisesnel.

Beperkt budget

Een senior HR-medewerker in dienst kost veel. U wilt de expertise, zonder de vaste kosten van een permanente functie.

Sociale kwesties

Onderhandelingen, herstructurering, dialoog met de werknemersvertegenwoordigers - u heeft een ervaren expert aan uw zijde nodig.

HR-beleid op te bouwen

Thuiswerken, beloning, voordelen, opleidingsplan, interne mobiliteit, werkgeversmerk, onboarding, evaluatie. U wilt dit alles opbouwen met iemand die het al eerder heeft gedaan.

Behoefte aan meer?