Un professionnel RH expérimenté, à la mesure de votre PME.
Vous dirigez une PME en croissance. Vous savez que vos collaborateurs sont votre première richesse, mais la gestion RH se retrouve souvent reléguée au second plan : faute de temps, faute d'expertise interne, et faute du budget nécessaire pour recruter un RH à temps plein.
Résultat : recrutements qui s'éternisent, conformité incertaine, intégrations bâclées, sujets de fond toujours repoussés. La fonction RH se subit au lieu de se piloter.
Humae Partner met à votre disposition un professionnel RH généraliste expérimenté, en temps partagé, qui prend en charge tout ou partie de votre fonction RH. Vous bénéficiez d'une expertise complète, dimensionnée selon vos besoins réels — quelques jours par mois à plusieurs jours par semaine.
Un seul interlocuteur, compétent sur l'ensemble des sujets RH, qui s'imprègne de votre culture, comprend vos enjeux et structure votre RH dans la durée.
Vous choisissez le rythme, la durée, le périmètre. On s'adapte à votre réalité, sans lourdeur structurelle, sans risque inutile.
Notre point d'entrée
Un audit RH en ligne — gratuit et immédiat.
En quelques minutes, identifiez les forces et les fragilités de votre fonction RH. Notre audit en ligne couvre tous les domaines clés : recrutement, administration du personnel, formation, développement, rémunération, droit social, marque employeur.
Vous le complétez à votre rythme, sans rendez-vous, sans engagement. Un point d'entrée simple pour savoir où vous en êtes vraiment.
Audit RH en ligne En autonomie, sans rendez-vous
- Questionnaire structuré sur tous les domaines RH
- Quelques minutes pour le compléter
- 100% gratuit, sans engagement et confidentiel
Un RH qui fait partie de votre équipe
Audit RH en ligne
Vous complétez notre questionnaire en quelques minutes. Gratuit, immédiat, sans engagement.
Rapport sous 24h
Vous recevez un diagnostic personnalisé : forces, zones de risque, priorités à traiter. Clair, concret, exploitable.
Échange & plan d'action
On échange ensemble sur les résultats. On définit le périmètre d'intervention, le rythme et le budget. On agit là où ça compte vraiment.
Évolution au fil du temps
Votre RH Humae s'intègre à votre équipe et prend en charge les sujets prioritaires. La mission s'adapte à votre croissance et vos besoins.
Humae Partner est fait pour vous si…
Vous êtes une PME en croissance
Vous avez passé 50, 100, 150 collaborateurs et votre fonction RH doit franchir un cap pour suivre le rythme.
Vous n'avez pas encore de RH interne
Vous avez un responsable administratif qui gère la paie, mais pas d'expertise RH généraliste.
Vous traversez une phase de transition
Départ d'un collaborateur RH, restructuration, acquisition — vous avez besoin de continuité et d'expertise, rapidement.
Vous voulez maitriser votre budget RH
Un RH senior à temps plein coûte cher. Vous voulez l'expertise, sans le coût fixe.
Vous faites face à des enjeux sociaux
Négociation, restructuration, dialogue avec les représentants des travailleurs — vous avez besoin d'un expert chevronné à vos côtés.
Vous voulez structurer votre politique RH
Télétravail, rémunération & primes, avantages sociaux, plan de formation, mobilité interne, marque employeur, onboarding, évaluation — vous voulez construire tout ça avec quelqu'un qui l'a déjà fait.
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